هوش مصنوعی شغلها را نمیکشد – گزارش جدید خلاف آن را نشان میدهد
یک گزارش جدید روایت رایج درباره نابودی مشاغل توسط هوش مصنوعی را به چالش میکشد. شرکتهایی که بهشدت از هوش مصنوعی استفاده میکنند، نیروی کار خود را بیش از ۱۰ درصد افزایش دادهاند. جالبتر اینکه مشاغل سطح پایه ۱۲ درصد رشد داشتهاند.
بحث درباره هوش مصنوعی و تأثیر آن بر بازار کار مدتهاست که با ترس و بدبینی همراه بوده است. تیترهای بیشماری هشدار دادهاند که هوش مصنوعی میلیونها شغل را نابود خواهد کرد و مشاغل سطح پایه و تازهکارها بیشترین آسیب را خواهند دید. اما یک گزارش جدید که توسط TechCrunch منتشر شده، تصویری کاملاً متفاوت و دقیقتر از واقعیت ارائه میدهد.
این گزارش دستهای از شرکتها را با عنوان «پذیرندگان پرشدت هوش مصنوعی» شناسایی میکند؛ سازمانهایی که ابزارهای هوش مصنوعی را بهطور گسترده و عمیق در عملیات خود پیادهسازی کردهاند. یافتهها شگفتانگیز است: این شرکتها در دوره مورد بررسی، نیروی کار کلی خود را ۱۰.۲ درصد افزایش دادهاند. این آمار بهتنهایی با روایت غالبی که هوش مصنوعی را مترادف با اخراج و کاهش نیروی انسانی میداند، در تضاد مستقیم است.
شاید مهمتر از این، آن چیزی است که در سطح مشاغل پایه اتفاق افتاده است. در شرکتهای با شدت بالای استفاده از هوش مصنوعی، تعداد موقعیتهای سطح ورودی ۱۲ درصد افزایش یافته است. این موضوع مستقیماً یکی از پایدارترین ترسها در صنعت فناوری را به چالش میکشد؛ اینکه هوش مصنوعی عمدتاً کارکنانی را که تازه شروع به کار کردهاند و هنوز تخصص عمیقی نداشتهاند، تهدید میکند. دادهها نشان میدهند که عکس این موضوع درست است: پذیرش هوش مصنوعی به نظر میرسد نقشها و فرصتهای جدیدی ایجاد میکند، از جمله برای کسانی که در ابتدای مسیر شغلی خود هستند.
البته این بدان معنا نیست که گذار به هوش مصنوعی بدون پیچیدگی است یا همه بخشها نتایج یکسانی خواهند داشت. جابجایی در برخی نقشها و صنایع همچنان نگرانی واقعی است که نیاز به توجه جدی دارد. اما این گزارش نقطه داده مهمی در گفتگویی است که اغلب فاقد پایه تجربی بوده است. واقعیت هوش مصنوعی و مشاغل ممکن است بسیار پیچیدهتر و در عین حال امیدوارکنندهتر از آن چیزی باشد که صداهای بلندتر در این بحث پیشنهاد دادهاند.